Der Schlüssel für gute Zusammenarbeit ist, sich gut zu kennen. Das schafft Vertrauen und gegenseitige Akzeptanz. Durch verschiedene Übungen lernen sich die Teammitglieder auf eine neue Weise kennen, die in der täglichen Arbeitssituation nicht vorkommt. Auch gemeinsam erlebte bzw. erarbeitete Lösungen stärken das Gemeinschaftsgefühl. Daneben werden von den Teilnehmern auch Vorhaben für eine künftige gute Zusammenarbeit entwickelt.
Bewährt hat sich inzwischen eine Nachbetrachtung des Teamseminars, nach ca. 3 Monaten. Diese findet für ca. zwei Stunden innerhalb einer Dienstbesprechung statt und gibt die Möglichkeit die im Seminar erarbeiteten Vorhaben zu überprüfen.
