Willkommen auf unserer Website
Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen und immer schneller verlaufendem Wandlungsprozess.
Jedes Unternehmen muss daher auf Veränderungen am Markt reagieren und die eigenen Strukturen
an die aktuelle Wettbewerbssituation anpassen.
Dabei können die notwendigen betrieblichen Veränderungen nur erfolgreich umgesetzt werden, wenn alle Mitarbeiter für die neuen Strukturen oder Abläufe gewonnen werden.
Die Mitarbeiter eines Unternehmens spielen bei diesem Prozess eine fundamentale Rolle.
Es ist wichtig ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen mit einzubeziehen und damit eine entscheidende
Grundlage für erfolgreiche Veränderung zu schaffen.
Change Management ist erfolgreich, wenn die innere Motivation der Mitarbeiter erreicht wird.
Der Motor für dieses Ziel ist die Kommunikation, u.a. in workshops.
Wir bieten: Moderation von workshops
Ihre Vorteile: - Leitung durch eine neutrale Person (Moderator)
- Von den Mitarbeitern selbst entwickelte Wege und Lösungen
> damit hohe Identifikation durch Umsetzung eigener Ideen
> breite Akzeptanz als Voraussetzung für hohes Engagement
- Steigerung der Motivation
- Förderung der Zusammenarbeit
- Steuerung der Gruppenprozesse
- Bündelung und Präsentation der Ergebnisse
- Neutrale Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen
- Zielorientierte Prozessbegleitung